Главная
О Рособрнадзоре
Комиссия по урегулированию конфликта интересов

Комиссия по урегулированию конфликта интересов

Конфликт интересов на государственной или муниципальной службе — это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

Личная заинтересованность — это возможность получения государственным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

Комиссия, образованная приказом Рособрнадзора, рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении служащих.

Основные задачи комиссии

Содействие Рособрнадзору в обеспечении соблюдения требований к служебному поведению.
Помощь Рособрнадзору в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.

Основания для заседания комиссии

Полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информации о совершении служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона.
Информация о наличии у служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Необходимые сведения для заседания комиссии

Фамилия, имя, отчество служащего и замещаемая им должность на службе Рособрнадзора.
Описание нарушения служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Данные об источнике информации.

Действия, основанные на итогах решения комиссии

Рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование конфликта интересов.
Указание служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению.
Проведение в Рособрнадзоре мероприятия по разъяснению служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению.
Исключение возможности участия гражданского служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов.
Возможное отстранение служащего от замещаемой должности в период урегулирования конфликта интересов.
Привлечение гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральным законом.
В случае административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.

Условия проведения заседания комиссии

Решение о проведении проверки информации, предоставленной обязательно в письменном виде, выносится председателем комиссии в течение 3 дней со дня поступления информации.
Срок проверки материалов — один месяц, но может быть продлен и до двух.
Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются руководителю Рособрнадзора, гражданскому служащему, а также по решению комиссии — иным заинтересованным лицам.
Решение комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
Решение комиссии, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.

Комиссия не рассматривает анонимные обращения, а также сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.