Государственная служба

Условия прохождения государственной гражданской службы

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе.

Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

  • признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
  • осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
  • отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
  • наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению
    и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
  • близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители
    и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано
    с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
  • выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
  • наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
  • представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
  • непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе — 65 лет.

Состав Конкурсной комиссии Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки:

  • личное заявление;
  • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы
    и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы
    о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, обязано представить следующие документы:

  • трудовую книжку или документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы;
  • документы государственного образца о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
  • документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
  • личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации;
  • заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету установленной формы с приложением фотографии (образец заполнения анкеты);
  • решения о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан;

С 1 марта 2017 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2017 года № 82 справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера необходимо заполнять только с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации

Квалификационные требования, предъявляемые к госслужащим

Квалификационные требования к кандидатам на замещение государственной гражданской
должности в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки


Наименование  должности

Группа
должностей

Категория должностей

Квалификационные требования  к образованию

Квалификационные требования к стажу

 

Начальник Управления

 

 

главная

 

 

 

 

 

руководители

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры

 

не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки*

 

Заместитель начальника Управления

 

Начальник Отдела

ведущая

Высшее образование

 

 

 

 

 




без предъявления требований к стажу











 

Заместитель начальника Отдела

 

Начальник отдела

 

ведущая

 

 

 

 

 

 

 

 

специалисты

 

Заместитель начальника отдела

 

Советник

 

Консультант

 

Главный специалист-эксперт

 

старшая

 

Ведущий специалист-эксперт

 

Старший государственный инспектор

 

Государственный инспектор

 

Специалист-эксперт

 

Старший специалист 1 разряда

старшая

 

 

обеспечивающие специалисты

 

 

среднее профессиональное образование,соответствующее направлению деятельности

 

Специалист 1 разряда

младшая

 

Специалист 2 разряда

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установлены приказом Рособрнадзора от 05.06.2012 № 709 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими федеральной службы по надзору в сфере образования
и науки».

*Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Оплата труда госслужащего

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих", подпунктом «б» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 12 декабря 2017 г. № 594 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы".
Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений  федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы



п/п

Наименование должности

Должностной оклад
(рублей
в месяц)

Ежемесячное
денежное поощрение
(должностных окладов)

Ежемесячная надбавка
к должностному окладу за особые условия гражданской службы
(в процентах
к должностному окладу)

1. Должности категории «руководители»
главная группа должностей

  1.  

Начальник Управления

8 208,0

4

120-150

  1.  

Заместитель начальника Управления

7 843,0

3,5

120-150

ведущая группа должностей

  1.  

Начальник Отдела

6 931,0

2,5

90-120

  1.  

Заместитель начальника Отдела

6 750,0

2,5

90-120

2. Должности категории «помощники (советники)»
главная группа должностей

  1.  

Советник руководителя

7 295,0

3

120-150

  1.  

Помощник руководителя

7 295,0

3

120-150

3. Должности категории «специалисты»
ведущая группа должностей

  1.  

Начальник отдела

6 750,0

2,5

90-120

  1.  

Заместитель начальника отдела

6 566,0

2,5

90-120

  1.  

Советник отдела

6 566,0

2,5

90-120

  1.  

Консультант

6 385,0

2,5

90-120

старшая группа должностей

  1.  

Главный специалист-эксперт

5 838,0

2,5

60-90

  1.  

Старший государственный инспектор

5 472,0

2,5

60-90

  1.  

Ведущий специалист-эксперт

5 292,0

2,5

60-90

  1.  

Государственный инспектор

4 927,0

2,5

60-90

  1.  

Старший специалист 1 разряда

4 743,0

2,5

60-90

Размеры месячных окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих

Наименование классного чина

Оклад за классный чин
(руб. в мес.)

Действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса

3 377,0

Действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса

3 194,0

Действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса

3 011,0

Государственный советник Российской Федерации 1 класса

2 738,0

Государственный советник Российской Федерации 2 класса

2 556,0

Государственный советник Российской Федерации 3 класса

2 375,0

Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса

2 099,0

Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса

1 919,0

Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса

1 735,0

Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса

1 644,0

Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса

1 371,0

Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса

1 280,0

Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса

1 098,0

Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса

1 007,0

Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса

824,0

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе

    Стажработы

Размер надбавки 
(в процентах
к  должностному окладу)

от 1 года до 5 лет

10 %

от 5 до 10 лет

15 %

от 10 до 15 лет

20 %

свыше 15 лет

30 %

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу государственных гражданских служащих, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну


Степень секретности

Размер надбавки 
(в процентах
к  должностному окладу)

"особой важности"

50-75 %

"совершенно секретно"

30-50 %

"секретно"

10-15 %

без проведения проверочных мероприятий

5-10 %

Конкурсы на замещение вакантных должностей

Перечень документов, предоставляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования
и науки

  • личное заявление:
  • заявление внешних кандидатов;
  • заявление внутренних кандидатов;
  • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • заполненную типовую форму согласия на обработку персональных данных федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, иных субъектов персональных данных;
  • заполненную типовую форму разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные;
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации
    и постановлениями Правительства Российской Федерации;

Почтовый адрес: 127994, г.Москва, ул.Садовая-Сухаревская, д.16, К-51, ГСП-4
Номер телефона и адрес электронной почты, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Рособрнадзоре: (495) 608-62-74, sergeenko@obrnadzor.gov.ru


09.06.2020

31.12.2019

11.12.2019

19.11.2019

06.08.2019

12.07.2019

14.06.2019

30.04.2019

10.04.2019

19.03.2019

31.10.2016

27.10.2016

15.09.2016

11.09.2015

26.08.2015

28.07.2015

20.04.2015 

10.04.2015 

10.03.2015 
Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки и о сроках подачи документов

19.01.2015 
Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и накуи 


12.11.2014

22.10.2014 

29.09.2014

27.08.2014

08.08.2014

14.07.2014

09.06.2014 

23.05.2014

30.04.2014
Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки

19.11.2013

Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки

31.10.2013
Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки 14.11.2013 года

26.09.2013
Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки и о сроках подачи документов c 27.09.2013 по 17.10.2013 г.

05.06.2013
Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки

20.05.2013
Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки 05.06.2013 года

18.04.2013
Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки и о сроках подачи документов с 19.04.2013 по 9.05.2013

02.07.2012
Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки

09.06.2012
Информация о дате конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки

19.03.2012
Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки и о сроках подачи документов с 20.03.2012 по 09.04.2012

23.01.2012
Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки

21.11.2011
Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки и о сроках подачи документов с 22.11.2011 по 12.12.2011

01.11.2010
Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки (сроки подачи документов с 02.09.2010 по 01.10.2010)

01.09.2010
Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки и о сроках подачи документов с 02.09.2010 по 01.10.2010

28.04.2010
Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки (сроки подачи документов с 01.03.2010 по 31.03.2010)

01.03.2010
Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки и о сроках подачи документов с 01.03.2010 по 31.03.2010

30.12.2009
Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей в структурных подраздлениях федеральной службы по надзору в сфере образования и науки

04.09.2009
Прикакз Рособрнадзора от 04.09.2009 №1986 "Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки"

Конкурсы на включение в кадровый резерв

Перечень документов, предоставляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Федеральной службе по надзору в сфере образования
и науки

  • личное заявление:
  • заявление внешних кандидатов;
  •  заявление внутренних кандидатов;
  • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации
    и постановлениями Правительства Российской Федерации;
  • Типовая форма согласия на обработку персональных данных федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, иных субъектов персональных данных;
  • Типовая форма разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные.

Почтовый адрес: 127994, г.Москва, ул.Садовая-Сухаревская, д.16, К-51, ГСП-4
Номер телефона и адрес электронной почты, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Рособрнадзоре: (495) 608-62-74,  sergeenko@obrnadzor.gov.ru


11.10.2018

18.09.2018

17.08.2018

29.03.2018

06.03.2018

05.02.2018

07.12.2017

03.11.2017
Информация о дате проведения конкурса

11.10.2017
Информация об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв

03.08.2017
Информация о результатах конкурса на включение в кадровый резерв

19.07.2017
Информация о дате проведения конкурса на включение в кадровый резерв

21.06.2017
Информация об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв

16.03.2017

20.02.2017
Информация об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв

16.06.2016
Информация о дате проведения конкурса на включение в кадровый резерв

16.05.2016
Информация об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв

Удостоверения сотрудников Рособрнадзора, признанные недействительными

Удостоверения сотрудников Рособрнадзора, представленные в таблице считать недействительными



п/п

Фамилия, имя, отчество
сотрудника Рособрнадзора

Должность

Номер удостоверения

Дата выдачи

1

Храпова Евгения Олеговна

начальник отдела

ЦА №00016

01.04.2013

2

Евсеев Сергей Михайлович

главный специалист-эксперт

ЦА №00023

01.04.2013

3

Швиндт Антоний Николаевич

начальник отдела

ЦА №00185

07.04.2014

4

Николаенкова Ольга Викторовна

советник

ЦА №00187

29.04.2014

5

Зайцев Александр Викторович

главный специалист-эксперт

ЦА №00198

18.06.2014

6

Грязных Борис Джильбертович

главный специалист-эксперт

ЦА №00232

12.09.2014

7

Коновалов Александр Леонидович

ведущий специалист-эксперт

ЦА №00311

15.06.2015

8

Кабанова Татьяна Александровна

советник

ЦА №000352

02.11.2015

9

Кипкеев Марк Умарович

старший государственный инспектор

ЦА №00273

02.02.2015

10

Асадов Алибек Махмутович

старший государственный инспектор

ЦА №00291

22.04.2015

11 Маркова Дарья Алексеевна

ведущий специалист-эксперт

ЦА № 00141

08.08.2018

12 Алякова Наталья Арсентьевна

консультант

ЦА № 00011

08.08.2018

12 Лукьянов Денис Александрович

консультант

ЦА № 00073

08.08.2018

Информация для лиц с ограниченными возможностями здоровья

Информация для лиц с ограниченными возможностями здоровья, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки

Уважаемые граждане!

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

Лица с ограниченными возможностями здоровья приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности.

С целью поступления на гражданскую службу в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки.

Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки заинтересована в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.


Контакты

Почтовый адрес: 127994, г.Москва, ул.Садовая-Сухаревская, д.16, К-51, ГСП-4
Тел.: +7(495) 608-6274

Документы

Федеральный Закон от 27.07.04 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 

Закон от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»; 

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; 

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; 

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»; 

Указ Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»; 

Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; 

Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»; 

- Указ Президента РФ от 01.03.2017 N 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа»;

Приказ Рособрнадзора от 24.06.2011 № 1550 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки»; 

Приказ Рособрнадзора от 20 марта 2020 г. № 359 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и при назначении на которые конкурс может не проводиться»;

Приказ Рособрнадзора от 30.06.2015 № 1047 «Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в федеральной службе по надзору в сфере образования и науки, и федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.07.2015 № 38113);

Приказ Рособрнадзора от 15.04.2016 № 597 «О Служебном распорядке Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки»;

- Приказ Рособрнадзора от 07.08.2017 № 1355 «Об обработке персональных данных в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки» (Зарегистрировано в Минюсте России 05.10.2017 N 48434);

- Приказ Рособрнадзора от 15.09.2017 № 1545 «Об утверждении Положения о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки» (Зарегистрировано в Минюсте России 09.10.2017 № 48475);

  • Приказ Рособрнадзора от 07.02.2018 № 143 «О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, утвержденное приказом Федеральному службы по надзору в сфере образования и науки от 15 сентября 2017 г. № 1545» (Зарегистрировано В Минюсте России 12.03.2018 № 50303);

- Приказ Рособрнадзора от 06.10.2017 № 1671 «Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

- Приказ Рособрнадзора от 27.12.2018 № 1715 «Об утверждении Порядка и сроков работы Конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки и Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки»;

- Приказ Рособрнадзора от 28.12.2018 № 1717 «Об утверждении Регламента Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки»;

- Приказ Рособрнадзора от 26.03.2019 № 333 «Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки».